Работа и мусульманка. Какие профессии выбирают мусульманки
Жизнь мусульманской женщины в современном мире не ограничивается привычной ролью хранительницы домашнего очага, заботливой жены и матери. Кроме того, она, как и другие ее современницы, нацелена на достижение успехов и в иных сферах жизни — в профессиональной, деловой, социальной, и, даже, политической.
И, если для европейских женщин равноправие с мужчинами наступило лишь в середине XIX века вместе с приобретением законного права распоряжаться своим собственным имуществом в замужестве, то в исламе женщина изначально получала все права на наследование, владение и распоряжение собственным имуществом, независимо от семейного статуса.
Ислам стимулирует женщину к ее духовному, образовательному, творческому росту, поощряет проявление энтузиазма в общественной жизни.
Женщина в исламе имеет право на получение образования, на труд на благо общества. Женщина может работать, если есть на то разрешение со стороны ее мужа или другого родственника (опекуна), ответственного за нее.
Нет ни одного хадиса, который запрешает мусульманке работать и учиться! Но, необходимо знать о том что есть запреты касающиеся работы, и существуют некоторые обязательные условия, которые нужно соблюдать работающей мусульманке:
— следовать законам Шариата в одежде и поведении;
— организация не должна заниматься запрещённой Исламом деятельностью (например: продажа алкоголя)
— работать отдельно от мужчин (по возможности);
— сохранять свое физическое и моральное здоровье (то есть, работа не должна быть тяжелой, а должна приносить моральное удовлетворение),
— работа не должна занимать все время женщины, чтобы она могла уделять внимание своей семье (гибкий график работы, неполный рабочий день).
Сайт MuslimFashion провёл опрос среди мусульманок и составил список ТОП5 сфер-профессий, которые вибирают мусульманки.
1 место: Учитель, воспитатель, преподаватель
2 место: Доктор, медсестра, стоматолог
3 место: Парикмахер, стилист, косметолог
4 место: Дизайнер одежды, графический дизайнер, фотограф
5 место: Бухгалтер, Юрист
Мусульманские женщины во всем мире выбирают для своей деятельности не только такие типичные направления, как образование, медицина, творчество, но и науку, банковское дело, общественно-политические организации, государственную службу.
Так же в ответах можно было услышать упоминания о таких профессиях как стюардессы на мусульманских авиалиниях, инженеры, журналисты, а особо уверенные в себе девушки-мусульманки говорили о том, что думают о создании своего бизнеса.
Стоит отметить одну очень важную деталь: а именно, исключительное право женщины-мусульманки распоряжаться своим заработком по собственному усмотрению.
Она не обязана вносить свой заработок в «общую семейную копилку», а может тратить эти деньги на свои нужды, или накапливать их на своем банковском счете, так как содержание семьи — это прямая обязанность мужчины. Это дает возможность мусульманским женщинам иметь финансовую независимость, что, конечно, является большим плюсом.
В исламских банках существуют специальные женские офисы, свидетельствующие о практике раздельного ведения счетов и управления собственными финансами между мужем и женой.
Таким образом, работающая мусульманка — это вовсе не миф, как может показаться на первый взгляд неосведомленному человеку.
Но при этом, конечно, не нужно забывать, что все же главное место мусульманкой женщины — в семье. Это очень важный фактор развития общества в целом, ведь, как известно, семья — это ячейка общества. И, если в каждой мусульманской семье будут царить мир и благополучие, что во многом зависит от женщины — жены и матери, то и вся мусульманская община в целом будет процветать.
Отношение к мусульманкам в хиджабе на работе и в коллективе бывает разным и зависит от управляющих компании (администрации).
В США было проведено исследование того, как хиджаб влияет при найме на работу. Исследование показало, что мусульманские женщины, которые носят платок, сталкиваются с дискриминацией при трудоустройстве и дальнейшей работе.
Доцент Сония Гумман, принимавшая участие в исследовании, рассказала: «Мы провели эксперимент в натурных условиях, чтобы исследовать, в какой степени люди, носящие религиозную одежду, сталкиваются с дискриминацией во время процесса найма на работу».
«Мы попросили студентов, в возрасте 19-22 лет, из нескольких этнических групп попробовать устроиться на работу с хиджабом и без хиджаба в магазинах розничной торговли и ресторанах двух торговых центров. Центры были расположены, в основном, в городах со средним уровнем доходов на Среднем Западе. Соискатели были в паре с наблюдателем и, в общей сложности, прошли 112 испытаний.»
Ход исследования определялся следующими показателями:
1) формальная дискриминация, отмеченная явным негативным поведением, таким как прямой отказ,
2) межличностная дискриминация, более тонко выраженная дискриминация невербальным поведением и словесно, и
3) обещание перезвонить попозже.
Результаты показали, что ношение хиджаба негативно сказывается на всех аспектах процесса устройства на работу по сравнению с мусульманскими женщинами, которые не носят хиджаб.
Эксперимент отслеживал несколько областей процесса найма, в том числе разрешение на заполнение резюме, наличие рабочих мест, повторные звонки работодателя, время взаимодействия, негатив и отсутствие интереса со стороны работодателя.
Исследование также показало, что мусульманки, носящие хиджаб в США, имеют более низкие шансы на получение предложений работы, чем мусульманки, которые не носят хиджаб, и что мусульманки в хиджабе, скорее всего, берутся на работу организациями с высоким разнообразием сотрудников.
Как мы уже сказали, многое зависит от того, что это за компания, какой у нее род деятельности и в какой стране она находится. Согласитесь, что в Иране или в Татарстане исследования Сонии Гумман показали бы совершенно другие результаты.
Во всех мусульманских странах к женщине в хиджабе относятся очень уважительно, и найти работу в мусульманской стране девушке в хиджабе не составит труда.
Работать женщинам-мусульманкам приходится в тех случаях, когда её семья испытывает финансовые трудности, например, когда муж в силу каких-нибудь проблем или несостоятельности (или вообще его отсутствия) не может содержать свою семью в достатке. Или когда девушка еще живет с родителями, но на жизнь в семье не хватает. В других случаях, когда муж зарабатывает достаточно, но девушке хочется реализовать свои знания и возможности во благо.
Есть много примеров, когда жена-мусульманка является самым главным партнером по бизнесу мужа, ведь жена-мусульманка никогда не придаст и не сделает для своей семьи ничего плохого.
Опубликовано muslimfashion.ru